| 類型 | 見出し名 | 津田駒工業 情報 |
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| ア)募集・採用に関する状況 | 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】 【離職者数】 2022年：10人 2022年：0人 2021年：14人 2021年：3人 2020年：20人 2020年：1人 |
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2023年：男性0人 女性0人 2022年：男性6人 女性4人 2021年：男性11人 女性3人 |
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| 平均勤続 年数 |
21.6年（2022年11月末時点） | |
| (参考) | 平均年齢 | 44.5歳（2022年11月末時点） |
| イ)職業能力の開発・向上に関する状況 | 研修 | 【新入社員研修】全新入社員に対し、入社後1か月半の集合研修でビジネスマナー、社内規則、社内組織、製品説明などを行う。その後工場実習を経て職場に配属になる。 【専門技術研修】担当する業務の必要性に応じ、社内外の各種セミナーの受講をしていただきます。 【語学研修】必要な方に、英語と中国語の会話中心で、就業時間中に業務として受講していただきます。グローバル人材育成のため、語学留学研修もあります。 【管理職研修】役職についた時には、職位に応じて「考課者訓練」「マネジメント研修」を受講していただきます。 |
| 自己啓発 支援 |
有り：教育訓練休暇制度、教育機関（大学院・大学）への留学制度があります。 | |
| メンター 制度 |
有り | |
| ウ)雇用管理に関する状況 | 月平均所定外労働時間 | 9.8時間（2022年実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.9日（2022年度実績） | |
| 育児休業 取得者数 |
【女性】取得対象者数： 2人 取得者数： 2人 【男性】取得対象者数： 28人 取得者数： 10人（2022年実績） |