サステナビリティ

CSR・SDGsの取り組み [ステークホルダーとの対話] ツダコマ・ディスクロージャーポリシー

ツダコマ・ディスクロージャーポリシー

  1. 情報開示の基準
    当社は、金融商品取引法等の諸法令および東京証券取引所の定める有価証券上場規程の「会社情報の適時開示等」(以下、「適時開示規則」といいます)に従い、透明性、公平性、継続性を基本とした迅速な情報開示を行います。また諸法令や適時開示規則に該当しない場合でも、株主や投資家の皆様に当社を理解いただくために重要あるいは有益であると判断した情報につきましては、積極的かつ公平に開示します。
  2. 情報開示の方法
    適時開示規則の定める情報の開示は、同規則に従い東京証券取引所の提供する適時開示情報伝達システム(TD-net)を通じて行うとともに、同システムにより公開した後は、速やかに当社ホームページにも掲載します。適時開示規則に該当しない情報につきましても、重要あるいは有益であると判断した情報につきましては、当社ホームページへの掲載等により広く開示します。
  3. 沈黙期間
    当社は、決算情報(四半期決算情報を含む)の漏洩を防ぎ、かつ情報開示の公平性を確保する観点から、決算(四半期決算)期末日の翌日から各決算発表日までを沈黙期間と定め、この期間中は、決算・業績見通しに関する質問への回答やコメントを差し控えることとしております。ただし、この期間中に業績予想が大きく変動する見込みが出てきた場合には、適時開示規則に従い、適宜公表することとしております。
  4. 業績予想および将来情報の取り扱い
    当社が開示する業績予想、将来の見通し、戦略、目標等のうち、過去又は現在の事実に関するもの以外は将来の見通しに関する記述であり、これらは、当社が現時点で入手している情報および合理的であると判断される一定の前提に基づく計画、期待、判断を根拠としております。したがって、実際の業績等は、経済情勢等様々な不確定要素の変動要因によって、開示した業績予想等と異なる結果になる可能性があります。
  5. ステークホルダーとの建設的な対話について
    当社は、社会の要請に応え、企業市民として社会的責任を果たすため、ステークホルダーへの情報開示に努め、建設的な対話に応じます。
  6. 第三者への情報開示と第三者による業績予想
    当社は、機関投資家、アナリスト等との個別ミーティングでは、すでに公開された事実、周知の事実、あるいは一般的なビジネス環境等の情報に限り言及します。また、第三者による当社に対するコメント・業績予想等について支持することをいたしません。

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